Игры для детского лагеря

Внутриотрядные мероприятия для младших отрядов

Fireball

Цель: Командообразование, поднятие командного духа.

Описание: Участники делятся на команды. Игроки повязывают ленточки на голове с цветом своей команды. Правила почти как в пейнтболе, только оружие — теннисные или бумажные мячики (или если игра проходит на улице — Waterball — брызгалки из пластиковых бутылок). Пораженный мячиком игрок снимает повязку и выбывает из игры. Нужно перебить всех противников или принести флаг противника с их «базы» на свою «базу». Можно организовать баррикады, ограждения. «Убитым» считается человек, если в него попал мяч. В этом случае он поднимает руки, говорит, что убит, и выходит из игры. За соблюдением правил следят судьи. Если все противники «убиты», то команда зарабатывает 1 очко, а если сумела перетащить флаг к себе на базу из чужой команды, то получает 2 очка.

Станция метро «Театральная»

Цель: Взаимодействие детей внутри отряда, развитие у них умения договариваться между собой.

Описание: Отряд необходимо поделить на четыре команды. Сделать это можно следующим образом: на отрядном месте подвесить на ниточки маленькие кусочки цветных листочков четырех разных цветов, по количеству участников.

В итоге деления получаются следующие команды:

• Режиссеры (сценарий).

• Актеры (распределение ролей и их наполнение).

• Костюмеры, гримеры (декорации, костюмы, грим).

• Звукооператоры (музыкальное сопровождение).

Каждая команда — это отдел в общей структуре театра.

В начале мероприятия можно задать какую-либо тематику, от которой отталкивались бы команды в своих творениях (например, история одной девочки, геройская история, случай в городе N и т.д.). Также можно, чтобы участники сами придумали общую тему, договариваясь между собой командами.

Мероприятие проводится в несколько этапов.

1-й этап

Участники в мини-группах обсуждают значимость своей профессии для общего дела, а именно для театральной постановки. Разрабатывают цели и задачи своего отдела для дальнейшей удачной работы, придумывают лозунг, отличительный знак, маленькую презентацию.

В каждой команде должен быть один «посланец», который во время обсуждения имеет право подходить к другим командам и интересоваться их общей идеей и замыслом, а также делиться какими-то мыслями и разработками своей команды. Это делается для того, чтобы ребята обучались умению договариваться и объединять усилия для создания презентаций в одном направлении.

2-й этап

Когда команды готовы, начинается презентация всех отделов и происходит общее обсуждение всех четырех команд, а также взаимодействие между ними.

Задача у всех одна — презентация своего отдела, но цель общая для всех — чтобы тематика не расходилась с остальными отделами, тогда получается целостная театральная постановка. Красивые декорации, костюмы, актеры чудно играют по сценарию, воплощенному режиссерами, уместно и тонко подобрано музыкальное сопровождение. Театр состоялся.

Конечно, важную роль играют сценаристы, от них все и отталкиваются с помощью посланца, а вот как именно они покажут свое подразделение, зависит от них.

3-й этап

Рефлексия.

Комментарий: Очень важно в этом мероприятии обращать внимание на мелочи и детали, на сам процесс.

Следующая станция...